Interkulturelle Zusammenarbeit 4.0 – Über Grenzen & Distanz hinweg erfolgreich führen

Globalisierung und Digitalisierung sind zwei anhaltende Trends. Cultural Agility, interkulturelle Kompetenz, spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg als Führungskraft in einem zunehmend komplexen internationalen Umfeld. Was in Deutschland zum Erfolg führt, kann in China das Scheitern einleiten. Stolpersteine in der Zusammenarbeit entstehen häufig durch verschiedene Wahrnehmung und Interpretation in Mitarbeitergesprächen, Meetings oder bei Teambesprechungen. 

Um als Führungskraft international erfolgreich zu sein, ist es unerlässlich, sich mit den Besonderheiten in Arbeitsweise und Umgang mit der Zeit sowie dem Hierarchieverständnis und den verschiedenen Arten der Entscheidungsfindung zu beschäftigen. Der gekonnte Umgang mit Vielfalt in Teams – Unterschiede zu erkennen und effektiv zu nutzen -, helfen dabei, als Führungskraft erfolgreich im globalen Umfeld zu agieren.

Das Training gibt es als vertiefendes, interaktives Tagesseminar.

Inhalte 

• VUCA - VUCA DD
• Kulturelle Orientierungsrahmen
• Vertrauensaufbau – drei Ebenen des Vertrauens
• Arbeitsstile, Zeit Management & Planungsverständnis
• Führungsstile - Verständnis von Hierarchie und Entscheidungsfindung, Leadership Erwartungen
• Ableitung von Strategien für die Führung von Teams

Nutzen

• Anforderungen an die Führungskraft von morgen
• Reflektion eigener Erfahrungen
• Austausch unter den Teilnehmenden mit ihren Best Practices
• Verständnis für kulturelle Besonderheiten
• Eigene Tool Box füllen und erweitern

Ort & Technik

• ZOOM (mit Video und Mikrofon/Headset)
• Maximale Zahl Teilnehmende: 10