Building Bridges Across People & Cultures
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Beratung & Training für internationale Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und den globalen Kulturwandel.
Beratung & Training für internationale Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und den globalen Kulturwandel
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Aufgewachsen zwischen Waterkant, Hafen, Containern, mit Seemannsgarn und fantastischer französischer Kochkultur, waren die Begegnungen mit verschiedenen Kulturen an Bord und in der deutsch-französischen Familie früh prägende Momente. Schon früh unsere Maxime. Mit diesem kosmopolitischen Mindset
Mit hoher Umsetzungsorientierung strategisch & operativ beraten
Internationale Geschäftsentwicklung, Marketing & Vertrieb
Um nur einige Beispiele zu nennen, denn jedes Projekt ist einzigartig: Strategien, Maßnahmen und Konzepte ausarbeiten; Markt, Wettbewerber, Zielgruppen und Trends analysieren; internationale Geschäftspartner bei ihrer Geschäftsentwicklung z.B. Expansion nach Deutschland unterstützen; Kontakte zu Geschäftspartnern in China und Asien anbahnen; vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufbauen; bei den Fragen rund um ein Projektvorhaben beraten. Projekte in der Umsetzung und vor Ort begleiten (z.B. Projekt und Interim Management).
Umfassendes Know-how und Verständnis über Markteintrittsbedingungen sind essentiell, aber auch die Soft Skills sind erfolgsrelevant. Bei all diesen Herausforderungen beraten und begleiten wir Sie mit unserer Expertise.
Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Vorhaben und erstellen in einem persönlichen Gespräch ein individuelles Konzept.
#Europa #Deutschland #China #Asien
NEU:
Live Online-Impulse
3 Stunden mit einer Pause dazwischen.
Fit4Future - Soft Skills wie Cultural Agility, Global Management Skills, Country Skills entwickeln
Learning & Development:
Seminare & Trainings für Fach- & Führungskräfte
Um als Führungskraft, Projektleiter oder Team international erfolgreich zu sein, gilt es die kulturellen Besonderheiten im Global Business zu kennen, souverän mit Unterschieden umzugehen und flexible, situativ-angepasste Herangehensweisen zu entwickeln. Je nach Kontext sind Country Skills, fundiertes länderspezifisches Know How, ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Immer mehr Projekte sind cross-functional, cross-sites, cross-countries, multi-cultural, virtuell und multi-teaming. Dies stellt globale Projektteams vor besondere Herausforderungen. Soft Skills werden für die erfolgreiche Zusammenarbeit und stärkenorientierten Ausschöpfung der Vielfalt, Potentiale und Synergien immer wichtiger. Auch gilt es, die eigene "Zukunftsfähigkeit" sicherzustellen und sich weiter zu qualifizieren.
In der Ausweitung dieser Kompetenzen und Fähigkeiten beraten und begleiten wir Sie gerne mit unserer langjährigen Erfahrung, Expertise und Netzwerk.
Gerne erstellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch ein individuelles Konzept.
#MassgeschneiderteTrainings #hoherPraxisbezug #inPräsenz #LiveOnline
Austausch & Zusammenarbeit fördern, Veränderung ermöglichen, Performance steigern
Learning, Change & Development: Passgenaues, maßgeschneidertes Workshop Design & Moderation
Teams benötigen von Zeit zu Zeit einen Boxen-Stop. Zeit für eine Retrospektive und Ausgestaltung der zukünftigen Wünsche und Bedürfnisse hinsichtlich Kommunikation und Zusammenarbeit. Eine hohe Interaktion der Teilnehmer, erlebnisaktivierende und spielerische Elemente verbunden mit einer vertrauensvollen, wertschätzenden Atmosphäre bilden die Grundlage für die Moderation dieser Events.
In der Gestaltung, Planung, Durchführung und Moderation dieser Meetings, Workshops und Events beraten und begleiten wir Sie gerne mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise.
Gerne erstellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch ein individuelles Konzept.
Reflektion und Perspektivwechsel anregen, Entwicklung fördern
Learning & Development: Business Coaching mit Lösungsfokus und agilem Mindset und Toolset
Einzel- und Team-Coaching. Individuell, mit einer wertschätzenden Haltung, auf Augenhöhe, systemisch. Sei es beim Onboarding für einen Auslandseinsatz oder in eine neue Führungsverantwortung bei Auslandsentsendungen, bei Teamentwicklungen oder Change Vorhaben.
Gerne erstellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch ein individuelles Konzept.
Leistungsangebot - unser Portfolio
Mit hoher Umsetzungsorientierung strategisch & operativ beraten
Business Services
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Lernhäppchen - Amuse Gueule. Dim Sum. Nugget
Zeit, die eigenen Kompetenzen gezielt auszubauen // Mindset. Skillset. Toolset
Machen wir uns nichts vor: die Welt wird immer vernetzter in ihrer Zusammenarbeit, Remote Work wird bleiben, die Kommunikation über virtuelle Medien weiter zunehmen, neue hybride Arbeitsformen die Herausforderungen der Zusammenarbeit über Distanz weiter erhöhen.
Mit gezieltem Zeiteinsatz eigene Erfahrungen reflektieren, neue Erkenntnisse & Learnings hinzugewinnen und praktische Tools für die Praxis entdecken.
Ein Lern-Häppchen dauert 3 Stunden mit einer Pause dazwischen. Interaktiv. Hoher Praxibezug. Modernste wissenschaftliche Erkenntnisse. Erfahrungsaustausch.
Möchten Sie mehr erfahren über unsere Live Online-Module und anstehende Termine?
Auch Inhouse für Unternehmen.
Auf Wunsch eingebettet in ein modulares Blended Learning Konzept.
Ausgewählte Workshop Themen für Fach- & Führungskräfte
- Allgemeine interkulturelle Sensibilisierung
- Interkulturelles Management & Kommunikation
- Multinationales Teambuilding & Diversity
- Virtuelle Führung und Zusammenarbeit
- Führungskräfteentwicklung
- Moderation von Workshops & Coaching
- Change Management
- Entsendungsvorbereitung & Onboarding Coaching (als Expatriate und Impatriate)
- Länderspezifische Trainings: Fit for Germany, Frankreich, Greater China, Südkorea. Für weitere Country Skills arbeiten wir mit Trainern aus unserem Netzwerk.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Chinesisch.
Auf Wunsch erstellen wir ein modulares Blended Learning Konzept massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.
Passgenaues, maßgeschneidertes Workshop Design & Moderation
Ausgewählte Moderationsformate & Anlässe
Für Teams und Organisationen im Rahmen von Team Retreats
- mit Retrospektiven, teambildenden und erlebnisaktivierenden, agilen Methoden, Entwicklung von Team Rules / Team Social Contracts / Team Mission zur Stärkung der weiteren Zusammenarbeit.
Für Teams auf dem Weg zu High-Performance Teams
- mit Reflektion der verschiedenen kulturellen und individuellen Herangehensweisen, Arbeitspräferenzen, Team Temperatur, Feedbackkultur und Handlungsoptionen für das nächsthöhere Level an Kollaboration.
Für Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen
- mit neuen Rollenanforderungen, im Rahmen von Kulturwandel, in Richtung von New Work etc.
Unsere Vorgehensweise - entscheidend sind Ihre Wünsche & Vorstellungen
Wir erarbeiten gemeinsam einen passgenauen Vorschlag für die individuelle Vorgehensweise, geeignete Formate und Methoden (Workshop, Strategietagung, Open Space, World Cafe etc.) sowie das für Sie und die Teilnehmer passende Design.
Den eigentlichen Workshop gestalten wir als Facilitator im Ablauf flexibel, angepasst an Teamdynamiken und sorgen für eine aufgelockerte Stimmung und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Coaching mit Lösungsfokus und agilem Mind- und Toolset
Wir begleiten Sie individuell & mit einer wertschätzenden Haltung bei Ihren Fragestellungen & Themen - in einem 1:1 Setting oder auch Team Setting - beispielsweise
- Rund um die Entsendung ins Ausland und bei der Re-Integration.
- Coaching von Fach- und Führungskräften über ihre Rolle, das jeweilige Führungsverständnis, Handlungsoptionen für eine wirksame Zusammenarbeit im Land sowie Erwartungsmanagement in der Kommunikation mit dem Headquarter.
- Coaching ausländischer Führungskräfte (Impatriates) und Mitarbeiter für eine effektive Zusammenarbeit in deutschen Teams, mit Vorgesetzten und anderen Stakeholdern.
- neu in Führung, bei interkulturellen Führungsthemen usw.
- bei Teamprozessen & -konflikten.
- beim globalen Kulturwandel und den damit einhergehenden Trends rund um agile Arbeitsweisen, New Work, Digitalisierung.
Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.